Impacto da gestão da análise de Recursos Humanos nos resultados financeiros de uma empresa

Em seu início, o setor de RH tinha seus objetivos pautados apenas na realização de serviços operacionais e burocráticos e não gerava resultados para as planilhas financeiras, porém esse cenário tem mudado e o reflexo disso é o impacto da gestão da análise de Recursos Humanos nos resultados financeiros de uma empresa. As prioridades das demandas do RH estão voltadas para o recrutamento, seleção, treinamento, gerenciamento de cargos e salários, Continuar lendo

Como aumentar o engajamento de funcionários no trabalho

O engajamento de funcionários é um dos métodos mais utilizados nas empresas de excelência, pois ele é responsável em fazer com que os funcionários sejam totalmente fiéis a empresa, além de conseguirem render e trabalhar melhor. Além disso, com a grande competitividade das empresas no mercado torna o engajamento de funcionários uma missão e valores da empresa em uma grande arma para a atração de qualidades e permanência de funcionários Continuar lendo