Descubra se a sua empresa necessita de um dev full-time ou um dev part-time

Ao abrir um empreendimento ou mudar o foco de um já existente, é comum que a empresa tenha a dúvida de qual o tipo de desenvolvedor é o melhor para se contratar, um full time ou um part time. O primeiro é caracterizado por ser aquele colaborador de tempo integral, o qual tem todos os benefícios normalmente concedidos a esses empregados, ao passo em que o segundo é um funcionário Continuar lendo

Como negociar salário com um funcionário

Normalmente, negociar salário com um funcionário pode ser um procedimento muito delicado, pois é muito importante que o profissional tenham certo preparo, informações e antes de tudo muito pulso forte na discussão sobre o salário. Atualmente, em tempos de crise, pensar em negociar salário com os funcionários pode ser um pouco arriscado. Porém, as empresas sempre devem pensar em reter os seus talentos, pois são eles que irão ajudar a Continuar lendo

Como realizar a demissão de um funcionário

Para muitas empresas realizar a demissão de um funcionário ainda é algo bastante complicado, tanto para o empregador como para o funcionário. Além disso, é importante que a empresa faça a demissão com segurança, pois é necessário estar atenta aos direitos trabalhistas, além dos requisitos legais para cada modalidade de demissão. Assim, como proceder no momento da demissão do funcionário, ou qual o momento de tomar a decisão e as Continuar lendo

A importância do recrutamento de funcionários

Para quem ainda não sabe o recrutamento de funcionários é um dos principais métodos usados nas mais diversas empresas para se dar início a contratação de pessoal para todas as áreas e funções dentro de uma empresa. Sendo assim, são usados diferentes tipos de técnicas e procedimentos na intenção de divulgar e atrair os candidatos que estejam interessados na vaga de trabalho, mas que também sejam qualificados e com capacidade Continuar lendo