5 dicas de ouro para reduzir o turnover de sua empresa

A globalização acelerada dos tempos digitais alterou radicalmente a dinâmica das relações trabalhistas e revolucionou o mundo dos negócios. Neste contexto, saber como reduzir o turnover de sua empresa aparece como um conhecimento indispensável para melhorar a competitividade de sua empresa. Quando a rotatividade de profissionais é excedente, a empresa começa a mostrar sintomas de decaimento. Perdas financeiras, perda de credibilidade frente aos clientes e aquele ambiente de trabalho pesado Continuar lendo

Recrutamento e Seleção – A matemática por trás da saída da maioria dos funcionários

Quando falamos em Recrutamento e Seleção a gente precisa reconhecer que, em alguns casos, as pessoas se vão. Isso termina revelando muito sobre o colaborador que se foi e também sobre a mensagem que isso deixa. Assim, temos um caso importante da matemática por trás da saída da maioria. Saber analisar a saída nos dará informações para entender os motivos e melhorar a empresa. Porém, como faremos isso dependerá das Continuar lendo

Como realizar a demissão de um funcionário

Para muitas empresas realizar a demissão de um funcionário ainda é algo bastante complicado, tanto para o empregador como para o funcionário. Além disso, é importante que a empresa faça a demissão com segurança, pois é necessário estar atenta aos direitos trabalhistas, além dos requisitos legais para cada modalidade de demissão. Assim, como proceder no momento da demissão do funcionário, ou qual o momento de tomar a decisão e as Continuar lendo