Como a Cultura da empresa pode ajudar a contratar mais rápido

Durante muitas décadas, o que sua empresa vendia era separada do que ela usava para contratar funcionários. Porém, nos últimos anos, com a dificuldade de contratação de profissionais qualificados, mais empresas começaram a investir em sua marca e na cultura da empresa, principalmente na presença online, com o objetivo de ser mais desejada por futuros colaboradores e ajudar no poder de aquisição e barganha na hora da contratação. O termo Continuar lendo

Como aumentar o engajamento de funcionários no trabalho

O engajamento de funcionários é um dos métodos mais utilizados nas empresas de excelência, pois ele é responsável em fazer com que os funcionários sejam totalmente fiéis a empresa, além de conseguirem render e trabalhar melhor. Além disso, com a grande competitividade das empresas no mercado torna o engajamento de funcionários uma missão e valores da empresa em uma grande arma para a atração de qualidades e permanência de funcionários Continuar lendo