Impacto da gestão da análise de Recursos Humanos nos resultados financeiros de uma empresa

Em seu início, o setor de RH tinha seus objetivos pautados apenas na realização de serviços operacionais e burocráticos e não gerava resultados para as planilhas financeiras, porém esse cenário tem mudado e o reflexo disso é o impacto da gestão da análise de Recursos Humanos nos resultados financeiros de uma empresa. As prioridades das demandas do RH estão voltadas para o recrutamento, seleção, treinamento, gerenciamento de cargos e salários, Continuar lendo

A nova métrica de Recrutamento e Seleção na fase lua de mel

Quando falamos em Recrutamento e Seleção, encontramos uma fase muito importante do negócio e isso deve ser pensado. Porque, existirá sempre uma renovação e necessidade de inovação, devido a rotatividade do pessoal. O que algumas empresas não se dão conta é de observar o comportamento dos funcionários que lá estão. Então, o Recrutamento e Seleção acaba sendo uma peça muito importante desse quebra-cabeça. A chave estará em observar esses comportamentos Continuar lendo

Recrutamento e Seleção – A matemática por trás da saída da maioria dos funcionários

Quando falamos em Recrutamento e Seleção a gente precisa reconhecer que, em alguns casos, as pessoas se vão. Isso termina revelando muito sobre o colaborador que se foi e também sobre a mensagem que isso deixa. Assim, temos um caso importante da matemática por trás da saída da maioria. Saber analisar a saída nos dará informações para entender os motivos e melhorar a empresa. Porém, como faremos isso dependerá das Continuar lendo

6 dicas de como fazer um teste para um programador

Para realizar um teste para um programador é necessário ter conhecimento na área, pois é uma função que exige muito do profissional. Uma vez que, o programador realiza uma programação ele automatiza todo o processo, ou seja, ele otimiza o lead time do profissional na empresa. Normalmente, o programador é encarregado de melhorar o processo interno e externo da empresa através das diversas linguagens de programações. O programador pode-se enquadrar Continuar lendo

Dicas do setor HR TECH

Com a globalização e expansão de novas tecnologias, as áreas de uma empresa passam por muitas mudanças, avançando cada vez mais em relação a tecnologia e o conhecimento que ela traz. Esse avanço faz com que novos sistemas sejam lançados no mercado, surgingo o setor de HR TECH. O termo HR TECH está cada vez mais presente nas empresas brasileiras, ele nada mais é do que uma nova abordagem de recursos Continuar lendo