6 dicas de como fazer um teste para um programador

Para realizar um teste para um programador é necessário ter conhecimento na área, pois é uma função que exige muito do profissional. Uma vez que, o programador realiza uma programação ele automatiza todo o processo, ou seja, ele otimiza o lead time do profissional na empresa. Normalmente, o programador é encarregado de melhorar o processo interno e externo da empresa através das diversas linguagens de programações. O programador pode-se enquadrar Continuar lendo

Como fazer entrevista com um programador

Normalmente, existem várias formas de fazer entrevista com um programador, onde alguns métodos são envolvidos diversos desafios, criações e apresentações de projetos, ou até mesmo discussão sobre um determinado caso juntamente com a banca que está avaliando. Saber selecionar programadores corretamente para que estes executem a sua função no ambiente de trabalho geralmente é realizado pelo gestor, o qual faz diversas perguntas em que as respostas não devem ser clichês Continuar lendo

Por que inovar os talentos de sua empresa é essencial?

Atualmente, as empresas que contam com departamento de Recursos Humanos modernos estão buscando desenvolver e valorizar ainda mais os funcionários talentosos dentro da empresa. Por isso, é muito importante que você conheça o porquê inovar talentos de sua empresa é essencial. Saber inovar e valorizar os talentos da sua empresa é um método que será bastante eficaz, pois diminui a rotatividade de trabalhadores, além de promover um melhor retorno financeiro Continuar lendo

Como fazer onboarding bem feito de funcionários

Fazer onboarding bem feito de funcionários é algo fundamental dentro da empresa, pois após o recrutamento é necessário realizar a integração dos mesmos no ambiente de trabalho, ou seja, este processo é capaz de realizar a adaptação e engajamento dos funcionários na cultura da empresa, principalmente quando falamos de programadores. Esse procedimento foi considerado como uma excelente estratégia da gestão da empresa, além de utilizar métodos capazes que se baseiam Continuar lendo

O Google for Jobs não resolverá o problema de recrutamento para suas vagas de tecnologia!

Por que o novo lançamento do Google não resolverá o seu problema de contratar programadores? Muito tem se falado do Google For Jobs desde o seu lançamento há 2 dias atrás. Para muitas áreas, essa solução será uma grande disrupção, pois permitirá que milhões de pessoas encontrem vagas em seus setores e possam aplicar rapidamente. Porém, o setor de contratação de programadores segue uma linha bastante diferente relacionada ao método Continuar lendo